Ofrecer soluciones integrales a los clientes es el principal compromiso y objetivo de nuestro Departamento. Es por ello que buscamos gente experta en el trato con clientes y con un alto nivel de responsabilidad.

Desde el departamento de Retención buscamos incorporar a nuestro equipo personas que cuenten con un perfil comercial para gestionar la fidelización y retención de nuestros clientes.

Las principales funciones del puesto serán:

• Retención telefónica de clientes que han solicitado la baja.

• Asesoramiento a clientes con el objetivo de ofrecerles los productos  y servicios ajustándolos a sus necesidades.

• Ofrecer soluciones  que garanticen la seguridad del cliente.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.

• Estabilidad laboral y plan de carrera.

• Salario Fijo + Comisiones.

• Jornada parcial de 30h, de Lunes a Viernes, turno de tarde.

• Formación remunerada inicial  y continuada en el puesto de trabajo.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia comercial previa (presencial o telefónica).

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Gran orientación al cliente y a objetivos.

• Uso de herramientas informáticas.

Si te apasiona la retención telefónica, deseas desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional líder en su sector y trabajar en un equipo joven y dinámico... o lo dudes, ¡INSCRÍBETE!