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Requisitos Necesarios:

Titulación superior universitaria, preferiblemente Grado en Psicología u otras titulaciones con formación complementaria en Recursos Humanos.
Experiencia de más de 2 años realizando funciones de reclutamiento y selección de personal.
Destreza en la utilización de herramientas informáticas, plataformas de reclutamiento y selección y entorno Windows.
Permiso de conducir y vehículo propio.
Incorporación inmediata.
Disponibilidad de desplazamientos.
Alto grado de flexibilidad y adaptación, capacidad de comunicación, orientación al cliente, trabajo en equipo, planificación y organización.